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Responsabilidades |
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El
coaching es una interacción
bidireccional en la que tanto el coach como la persona
que participa en el proceso de coaching asumen una serie de compromisos
y responsabilidades. |
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El
compromiso con el cambio es uno
de los pilares fundamentales de esta relación. Tras establecerse
el clima de confianza adecuado, coach y cliente adquieren compromisos,
identifican objetivos y diseñan un plan de acción que
estará sujeto a un constante proceso de revisión y mejora. |
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El
coaching se centra en las prioridades del
cliente. Sobre él recae
la responsabilidad de establecer el ritmo de trabajo y de tomar las
decisiones que le permitan aproximarse a los resultados que desea
obtener. |
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El
coach apoya y asiste al cliente para que éste encuentre sus
propias respuestas y soluciones
y, en ningún caso, impone sus normas y valores. Las
personas suelen encuentrar por sí mismas la manera o las
maneras de abordar una situación. |
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En
algunas ocasiones el coach puede asumir un rol
directivo. En estos casos hará sugerencias y transferirá
conocimientos cuya idoneidad deberá evaluar en última
instancia el cliente. El coach debería comunicar cuándo
está ofreciendo un consejo bien fundado y cuándo está
emitiendo una opinión. |
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Teléfono de contacto: (34) 935922936
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Reserva
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