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Responsabilidades |
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El
coaching es una interacción bidireccional en la que
tanto el coach como la persona que participa en el proceso de coaching
asumen una serie de compromisos y responsabilidades.
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El
compromiso con el cambio es uno de los pilares fundamentales
de esta relación. Tras establecerse el clima de confianza adecuado,
coach y cliente adquieren compromisos, identifican objetivos y diseñan
un plan de acción que estará sujeto a un constante proceso
de revisión y mejora. |
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El
coaching se centra en las prioridades del cliente. Sobre él
recae la responsabilidad de establecer el ritmo de trabajo y de tomar
las decisiones que le permitan aproximarse a los resultados que desea
obtener. |
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El
coach apoya y asiste al cliente para que éste encuentre sus
propias respuestas y soluciones y, en ningún caso,
impone sus normas y opiniones. Las personas suelen encuentrar por
sí mismas la manera o las maneras de abordar una situación.
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En
algunas ocasiones el coach puede asumir un rol más directivo.
En estos casos hará sugerencias y transferirá conocimientos
cuya idoneidad deberá evaluar en última instancia el
cliente. El coach debería comunicar cuándo está
ofreciendo un consejo bien fundado y cuándo está emitiendo
una opinión. |
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Teléfono
de contacto: (34) 935922936
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Reserva
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